培训内容

1. 人才发展战略：针对企业战略发展目标，制定企业人才发展系统成长方案，让工业企??业进行控制革命和全新，朝着战略目标前进

2. 部门梯队培养：根据财务团队职能发展要求，进行财务胜任力评估，制定不同层级的培养?计划，作用企业公??司保持系统性金融意识提高

3. 财务专题内训：针对企业某一财务专题，结??合工作需求与学员实际问题，提供针对性的解决方案，让机构缓解大问题并启发先进的机构的操作

内训流程 1. 调研方案用户诉求，掌控工厂情况，挖深监管疑问； 2. 依照的行业培训学习著名例子，供应高品质控制系统搞定方法； 3. 全面实施工厂财务部具备力整治诊治，确定训练影响期目的； 4. 改变的各个企业财会安全管理成功率与标准转变式发展趋势，为的各个企业的竞争战略发展趋势提高足够推动力

培训优势 1. 坚强师资力量，高端厂家：以在业内最坚强的全职的培训师微商专业团体为关键，各方向的高端厂家为本质，最行业的研发专业团体微商专业团体和技巧安全管理微商专业团体为保障措施，双方分析定做策划方案 2. 马上加载，培训课学校师全部参与进来：由内容的关键培训课学校师带班，培训课学校产品化的管理，在一事业交易日更快的加载合作方使用需求，培训课学校前、中、后全过程高协助合作方具体情况须得

 3??. 专业的研究与课程开发实力：多年来，学乐佳秉承源于企业，用于企业的理念，是成都 具独有的研究与开发管理作用的财会技术培训装置，每一门课程的内容设计和讲授方式都历经锤炼并不断优化；成功推出了财务培训业界多款精品企业内训课程